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意识决定行动，没有强烈的品牌意识，肯定造就不出品牌。我公司早在成立初始就开始走上了创立、培育和发展企业自己品牌的艰难之旅。在当时，我公司还没有自己的品牌，作为一个没有竞争力的小企业，要进入订货会和市场真是难上加难。面对这种状况，使我们意识到要同国有企业抗衡，首要的是自己的产品要过硬，要有一个叫得响的品牌，只有如此，我们才能在市场上占有一席之地，我们的企业才能生存和发展，品牌是生命力、竞争力。于是 2004 年我们构思设计了 “皖翔”这个品牌，并在第二年正式获准注册“皖翔”商标。商标注册成功后，我们有意识地在企业内部开展了一系列“爱企业、爱皖翔”的教育活动，使员工开始接受品牌的启蒙教育和逐步树立品牌观念。随之年来我们又从切实提高员工的品牌意识入手，不断地强化这方面的宣传，不厌其烦地向员工灌输“质量是企业生命的基础”、“产品即人品”、“先树品牌员工才能造就品牌产品”、“ 100-1=0 ”、“质量无止境”、“用户是上帝”、 “谁砸皖翔的牌子，我们就砸谁的饭碗”等先进理念，在实施初期，员工的小厂思维以及厌烦的工作态度对品牌战略造成了很大的阻力，公司是个团结进取的队伍，整个团队的品牌意识才能够造就一个真正的砸不烂的品牌，在市场竞争中民营企业受到四面八方的竞争，只有更新团队的意识，强大团队的实力，汇聚团队的凝聚力才能够将质量意识深深扎根于每个员工的头脑之中，使全体员工的品牌意识、精品意识得到有效地强化。特别是多年来我们在塑造“皖翔”品牌的过程中，激发员工立足从我做起，从细节抓起，从点滴奋起，严格把关，极力呵护，已成为全体员工日常工作的自觉行为，为实施品牌战略，促进企业发展奠定了良好的氛围。
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